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教師培訓待遇化 難免會有“冒充”

近日,網絡曝光8人假借鄉村教師身份,參加崔永元公益基金會舉辦的鄉村教師培訓班,這8人來自黑龍江省北安市和伊春市新青區,任教育局副局長、主任和小學校長等職務。相關教育部門負責人已分別就官員參加鄉村教師培訓一事致歉。(《現代快報》8月21日)

官員冒充鄉村教師進京培訓的背后,閃爍著培訓待遇化的影子。在不少地方和不少單位,參加某些培訓被視為一種待遇,被看做放松和免費出游的機會。這樣的待遇,仍屬稀缺,遠未到人人可享的程度。而待遇的分配,則往往由有權者實施。如此一來,擁有長袖善舞權力者近水樓臺先得月,也就可以理解了。

權力如此長袖善舞,暫時變換一下身份自然也是易如反掌。哪種身份可以為其帶來利益時,其就是哪種,老母雞變鴨,只不過是一眨眼的事。當培訓對象要求是鄉村教師時,其便可搖身一變儼然辛苦的教書先生。諸如此類的事,人們已見慣不驚,某些地方的勞模評選中,不也有領導干部將自己混同于工人么?

培訓待遇化之下,許多所謂的培訓機構經常投待遇享受者之所好,培訓往往有名無實。長此以往,某些待遇享受者以為天下的培訓也就那么回事,已懶得甄別培訓內容是什么,只顧得問一問培訓地點在何處,自己是否已到此處一游。倘若沒游過,那便出游一次;蛟S正是因為有了這樣的習慣性思維,覺得培訓皆好糊弄,相關官員便冒名參加了崔永元公益基金會舉辦的培訓?赡闹来伺嘤柗潜伺嘤,小崔更是個認真的人,于是他們就“不幸”露丑了。

而且,培訓待遇化之下,一些沒必要參加的培訓也被“消費”。既然是待遇,過期作廢,那怎能不創造機會充分享受呢?與此相類似的,是出國考察的待遇化。當出國考察被堂而皇之地規定為一年一次或N次,高風亮節地放棄考察機會的又有多少呢?由此所造成的公帑浪費,想必已是天文數字。

官員冒充他人身份參加培訓,大約是個案。但濫竽充數的待遇化式培訓,又有多少呢?不冒充他人身份,就一定不是冒充嗎?

培訓待遇化、出國考察待遇化其實是權力異化的癥狀。這種異化體現于少數人決定、預算監督的疲軟和表面化、政府信息公開的嚴重不到位,等等。要讓培訓、出國考察之類回歸本來面目,只能靠監督到位、權力歸位。

這一事件因為被媒體曝光,道歉馬上到來,據說還將“從嚴從快處理責任人”?善渌[藏于培訓待遇化、出國待遇化之下的貓兒膩呢?

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