騰訊科技訊（林靖東）北京時間2月9日消息，據(jù)國外媒體報道，惠普剛剛向其中國供應商發(fā)出命令，要求它們不得強迫學生和臨時工在工廠里長時間加班。

據(jù)有關媒體報道稱，中國的許多工廠經(jīng)常利用讓工人加班的方式來應對產(chǎn)品需求暴增的情況。但是惠普已經(jīng)告知其供應商，它們以后不能再那么干了。

惠普對其供應商工廠能夠招聘的學生數(shù)量做了規(guī)定，而且要求供應商們必須保證所有的學生和臨時工都是自愿在工廠工作的，這意味著他們可以自由地離開工廠，而且不會受到任何負面的影響。

惠普還要求供應商們不得以其他的方式來濫用學生和臨時工。

惠普并不是第一家要求其中國供應商改善工人工作環(huán)境的公司。美國去年加入了公平勞工協(xié)會（FLA）。但是隨后其最大的供應商富士康就因為強迫學生長時間工作的問題而陷入輿論譴責的浪尖風口。據(jù)說富士康不但強迫學生長時間工作，而且仍然稱他們?yōu)閷嵙暽��?/p>