臺資企業(yè)富士康集團跳樓事件近日引發(fā)香港一些社會團體的強烈抗議行動，并要求消費者在購買富士康的代工產(chǎn)品及其主要客戶之一、美國蘋果公司的iPhone時要關(guān)注這些產(chǎn)品背后的勞工問題。

　　“我們的主要抗議目標是富士康，之所以提出罷買iPhone，是想通過抗議活動，讓消費者知道這兩家公司之間的聯(lián)系，也讓大家知道，iPhone的生產(chǎn)經(jīng)過這么一個過程。”香港“大學師生監(jiān)察無良企業(yè)行動”組織（SACOM）的發(fā)言人鄭依依女士昨天對《第一財經(jīng)日報》表示。

　　鄭依依所在的SACOM組織認為，富士康和它的主要客戶蘋果公司有責任也有必要繼續(xù)改善工人的待遇。SACOM披露的數(shù)據(jù)顯示，每個工人底薪只有深圳法定最低工資人民幣900元，只身南下到城市打工的農(nóng)民工，為賺取較高的工資，只能簽署“自愿加班協(xié)議”，放棄《勞動合同法》加班36小時上限的保障，日以繼夜地工作，每月動輒加班100小時，才能拿到約1700元的工資。

　　“工人艱辛工作的月收入都不足以購買他們所生產(chǎn)的電子產(chǎn)品，實在可悲。”SACOM在其發(fā)布的公告中說。

　　對于像蘋果與惠普這樣的美國公司，SACOM方面稱：“有些企業(yè)雖然有生產(chǎn)準則，但從來沒有對外披露其執(zhí)行情況，我們要求它們提高透明度，向公眾披露它們是否按照有關(guān)準則來處理生產(chǎn)過程。”鄭依依說，“消費者有權(quán)知道，一些大眾品牌的產(chǎn)品是如何生產(chǎn)出來的。”她表示，呼吁罷買iPhone只是一種手段，更主要的目的是引發(fā)人們的警覺，對這些企業(yè)共同形成壓力，迫使它們作出改變。“當然，罷買是一種最直接的手段。”她說。