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清華大學(xué)博士生導(dǎo)師趙平建議國(guó)內(nèi)企業(yè)

 以聯(lián)盟創(chuàng)業(yè) 促實(shí)力提升

    □ 本報(bào)記者 鄭建玲

    日前，在京舉辦的中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟成立儀式上，該機(jī)構(gòu)發(fā)起單位之一——清華大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究中心主任、博士生導(dǎo)師趙平說(shuō)，以聯(lián)盟的形式創(chuàng)業(yè)，有助于國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是中小企業(yè)，增強(qiáng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)交流溝通，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    趙平認(rèn)為，以聯(lián)盟的形式創(chuàng)業(yè)，可以給國(guó)內(nèi)企業(yè)帶來(lái)3點(diǎn)好處：

    一是為創(chuàng)業(yè)家們參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供有力的支撐。眾所周知，產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟是介于企業(yè)和市場(chǎng)之間的中間組織，是第三種資源配置方式。從發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)驗(yàn)看，大量技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動(dòng)存在于企業(yè)和市場(chǎng)之間的中間組織中。作為中間組織的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，有助于推動(dòng)創(chuàng)新主體之間的學(xué)習(xí)與合作，并承擔(dān)對(duì)于單個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)規(guī)模過(guò)大、成本過(guò)高、外部性較強(qiáng)的創(chuàng)新活動(dòng)，同時(shí)還擴(kuò)大了企業(yè)邊界和影響力，在一定程度上降低了交易成本，并通過(guò)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟提高價(jià)值鏈競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)而提高整體創(chuàng)新能力。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)，特別是技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，要求整個(gè)價(jià)值鏈的技術(shù)、管理水平進(jìn)行協(xié)同改進(jìn)。只有這樣，才有利于提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。單個(gè)企業(yè)由于受資源及能力局限，難以確立最終的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這種情況下，通過(guò)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟形成核心專長(zhǎng)的互補(bǔ)，提高整體創(chuàng)新能力，是企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇。由此，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將由以企業(yè)為主的點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐援a(chǎn)業(yè)聯(lián)盟形式形成的塊狀競(jìng)爭(zhēng)或網(wǎng)狀競(jìng)爭(zhēng)。

    二是有助于創(chuàng)業(yè)家們推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步。我國(guó)多數(shù)企業(yè)普遍實(shí)力還較弱，難以承擔(dān)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和趕超的重任；而政府對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域偏重于產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)，對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的宏觀協(xié)調(diào)和引導(dǎo)功能弱化；行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)管理職能，缺乏推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步的職能和能力。在這種情況下，迫切需要探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的引導(dǎo)模式。中國(guó)創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟可以有效地組織產(chǎn)業(yè)技術(shù)力量，共同研究關(guān)系企業(yè)發(fā)展的技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)路線，并作為促進(jìn)實(shí)施的組織，有針對(duì)性地發(fā)展前沿技術(shù)，從而成為引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的重要組織形式。

    三是有助于企業(yè)培育一流管理人才。人類(lèi)已經(jīng)進(jìn)入“智慧時(shí)代”，企業(yè)管理也進(jìn)入“智慧管理時(shí)代”。以聯(lián)盟的形式創(chuàng)業(yè)，可以為創(chuàng)業(yè)家們提供交流思想、互相學(xué)習(xí)管理智慧的最佳平臺(tái)，進(jìn)而培育一流企業(yè)管理人才，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮其他任何平臺(tái)不可替代的特殊作用。