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新巴爾虎右旗質監局質監文化建設工作紀實

    文化的力量 軟實力的魅力

    ——新巴爾虎右旗質監局質監文化建設工作紀實

    新右旗質監局是主管新右旗標準化、計量、質量、特種設備監察工作并行使執法監督的政府職能機構。多年來全局一直致力于完善“科學、公正、廉潔、高效”的行業形象,全面履行綜合管理和行政執法兩大職能,嚴厲打擊制假售假違法犯罪。說到隊伍建設的成效,新右旗質監局將其最終歸結為“文化建設”。他們認為,紀律原則、指導思想、服務理念都是抽象的東西,必須由具體執行者接受、理解并升華為主觀能動性,成為執法者價值觀的組成部分,才能真正化為有實際意義的行動。從這個視角出發,新右旗局秉承國家總局提出的“大質監”活動的精神,于2010年率先在全市質監系統內開展“文而化之”、熏陶和教育并舉的質監文化建設,以此全面提升干部職工的整體素質,不斷提升文化軟實力以推動質監事業科學發展。根據新形勢、新任務的要求,制定了《新右旗質監局質監文化建設實施方案》及詳細建設計劃,從理念文化、廉政文化、環境文化、制度文化和創新文化建設五個方面制定活動安排及任務分解,全面提升干部職工的整體素質,建設具有質監特色和時代特征的質監文化。

    項目啟動以來,全局先后開展了“愛國、愛旗、愛質監”演講征文比賽、“講誠信、盡責任、知敬畏”倫理道德活動、“新右旗知青博物館”和“巴爾虎博物館”革命傳統教育參觀活動,以及“呼倫貝爾黨風廉政教育基地”警示教育參觀活動。全員積極參加博愛一日捐、向災區獻愛心、幫扶結對嘎查活動、征集質監之歌,填詞《新右旗質監戰士之歌》并定為局歌。局領導帶隊組織職工開展義務勞動,動手栽種花草,對單位內外部環境進行硬化、美化、綠化。通過質監文化建設,內強素質、外塑形象,潛移默化、穩步推進,促進全局各項工作順利完成。一系列讓全局領導干部職工都能參與進來的活動,讓每一位成員都能在活動中找到自己的閃光點,建立自信心與成就感,實現全局總動員。

    通過一年多的活動,全員整體素質有了質的飛躍,做到工作有程序、執法有依據、辦事有制度;制定《新右旗質量技術監督局標準化管理手冊》全局實施標準化管理,實現用制度管人管事,使全局工作向科學、系統、標準、長效的集約模式轉變。新的理念、新的變革,衍生出一系列服務民生、推動地區經濟發展的工作成果,強化了質監事業良勢發展的工作主題——建設全旗性的質檢中心、開展草原生態保護與建設標準化示范區項目、打造“西旗羊肉”地理標志保護產品。

    新右旗質監局和諧、快樂的氛圍源自一個根本性的理念,就是關心人、尊重人的人本精神。幾年來,他們推行公開、公平、公認、公正的干部任用機制,采取聽取群眾意見和民主測評等方式,定期考核基層班子,對群眾擁護、業績突出的班子成員,予以表揚和鼓勵;對工作思路不清、方法不當的班子成員,及時誡勉,明確努力方向;對工作漂浮、不思進取的班子成員,果斷調整,觸動各級班子真正想事、干事、成事。他們還定期進行科以下干部競爭上崗和雙向選擇,讓干部職工自由選擇充分發揮自身特長的工作崗位,全面調動內在的積極性,煥發機關工作生機與活力。班子成員對待下屬遵循“明理兒、順氣兒、鼓勁兒”的理念,形成了全局上下正向激勵的良性氛圍。2011年初起,新右旗局開展了以“情暖人心、構筑和諧”為主題的為職工慶生活動,舉辦攝像、攝影比拼展覽、“黨旗飄揚、歌聲飄蕩”紅歌賽……各類文化、體育項目全面開展;各類培訓、教育活動全面進行,職工們能文能武、一人多職、多元化發展,構建了全局“有為、有位、有威”、“科學、唯實、暢通”、“和諧、美凈、舒心”、“樹誠、尚廉、唯公”、“求精、創新、高端”的質監新風貌,打造了一支“團結、和諧、陽光、全能”的質監隊伍。

    現在,走進新巴爾虎右旗質監局,映入眼簾的,是閃耀著集體主義色彩的質監團隊的文化光環。其實,文化是一種信念,是一種理想,是一面旗幟,需要腳踏實地,日積月累,持之以恒。新右旗質監文化建設注重個性化,從平凡工作中提取文化元素。通過工作質量的檢驗,強化每個人的習慣養成;通過輪崗交流,不斷擴大文化影響的疊加效應;通過團隊合作,持續營造全系統的文化氛圍,形成“求真、進取、規范、律己”的團隊精神。

    文化是種軟實力,在服務地方經濟快速發展的進程中,在相互比較的社會評議中,新右旗質監人帶給社會許多新的文化信息,他們與時俱進,以執法和服務的統一,實現質企關系和諧、社會和諧。經過一年多的不懈努力,新右旗質監局不斷打造具有時代特征、地域特點、行業特色的文化品牌,從確立共同理念、培養個人品質,到形成團隊精神,最終落實在執法、管理、服務之中,沒有一蹴而就,沒有簡單化、口號化,最終收獲到的,是實實在在的效果。

    新右旗質監局連續3年被旗委評為先進黨支部;2011年榮獲自治區級“先進基層黨組織”殊榮和呼倫貝爾市級“先進黨支部”榮譽稱號,行風評比在全旗前五名之內;黨風廉政建設始終排在前列,高度重視精神文明建設工作,2010年獲得“市級精神文明單位標兵”的殊榮;先后4年被市質監局評為工作實績突出單位、3年被評為事業發展進步單位;連續7年獲得全市質監系統信息宣傳先進單位,榮獲自治區一級檔案管理先進單位,獲得市級“四五”和“五五”普法依法治理先進單位榮譽稱號;并作為系統管理部門中的領頭者,參與了國家及自治區級“五五”普法成果展示活動,得到了各級領導的認可。潤物無聲,文化的力量、軟實力的魅力、共同的價值觀念和共同的目標,把每一個人的力量凝聚起來,爆發出巨大的創造力,最終成為新右旗質監局取之不盡、用之不竭的精神源泉。

   

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