該局以唐山市創建文明城為契機，狠抓文化活動全局化，文化設施普及化，文化隊伍專業化，文化作用特色化。開展了一系列從理念到實踐的質監文化探索，唱響服務發展主旋律，弘揚和諧誠信新風尚，努力營造合心、合力、合作的質監工作氛圍。在這里，服務與監督達到了完美結合，“科學、公正、廉潔、高效”得到了生動詮釋，質監文化與事業同行，并以其獨特的魅力成為推動各項質監工作創新發展的強大力量。

    一是開展全局工作人員文體活動，讓職工文化“活”起來。廣泛征求全體干部職工的意見，開展了具有質監特點的豐富多彩的文體活動，在潛移默化中增強了廣大干部職工的素養。每天上午10點，堅持組織全體干部職工學做廣播體操。市局黨組把2011年確定為“讀好書”活動年，倡議堅持落實每天學習1小時、每月讀1本好書、每半年交流1次學習心得的“三個一”的學習要求。市局黨組定期推薦參考書目，并為每名職工購買了《陽光心態》、《把責任落實到位》、《做一個懂得感恩的員工》三本書。開展“共建和諧質監“演講比賽、筆記（心得）展示、讀書沙龍等喜聞樂見、富有感染力的形式，培養學習興趣，激發學習熱情。2009年以來，全市系統共舉辦演講比賽12多場，書畫展覽比賽8次，棋牌球類比賽12次，各類知識競賽20余次。為干部職工充分施展才能提供了廣闊平臺，使干部職工張揚個性、展示自我、增強信心。2011年，市局組建了110人的合唱隊，代表市直機關參加全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，勇奪三等獎、作品原創獎及群眾好評獎第一名的多個獎項；羽毛球、乒乓球也分別在全省系統和市直機關舉辦的比賽中屢獲佳績。舞蹈、健美操等隊伍除在各種比賽中獲得較好名次外，還多次深入社區、農村為群眾義務演出。他們還把質監法律法規、辨假識假的基本知識和工作中的典型事例編成歌曲、小品、相聲等群眾喜聞樂見的文藝形式，在送文化下鄉的同時，又擴大了質監工作在社會上的影響力，受到了市委、市政府的充分肯定和群眾的熱烈歡迎。

    二是完善文化設施建設，讓文化惠民“實”起來。投資了20多萬元建起了圖書室、書畫室、乒乓球室等文化設施；成立了文體協會，在職工中建立了足球、籃球、游泳、乒乓球、羽毛球等運動隊和舞蹈、健美操、聲樂等表演隊以及書法、攝影興趣小組，邀請相關專家對文體骨干進行培訓，進行專業指導，經常性開展文體活動。市局機關充分利用走廊、樓梯彰顯大質檢文化。墻壁上掛起字畫、警示語、激勵語，以多種形式展現干部職工的理想追求和良好風尚，在機關電子屏幕上滾動顯示格言警句，使人們時時刻刻都能感受到質監文化的濃厚氣息，在耳濡目染中接受教育。各縣區局則修建文化長廊，設置先進人物宣傳欄和學習園地，摘發先進模范人物事跡、哲理故事，使質監人員隨時隨地接受熏陶教育，激勵干部職工愛崗敬業、公正執法。

    三是實行文化隊伍專業化，讓干部職工文化層次“高”起來。充分發揮文體協會的作用，將全市各系統文體愛好者聚集到一起，開展培訓、交流、展覽等活動。挖掘質監系統優秀題材，編創優秀節目，將質監文化融入事業發展之中，

    為推動各項工作的開展提供了不竭動力。

    四是將文化建設與質監事業發展有機結合，讓文化作用“動”起來。將“文化”概念具體化，建立健全了職業道德、窗口服務、接待禮儀、儀表舉止等行為標準和衛生、車輛、著裝等管理制度，并常年開展優質服務競賽、共產黨員佩戴黨徽做表率等活動，使質監使命、核心價值觀等升華為工作人員的實踐行為，激活干部職工潛在的主人翁意識，并匯集成為強大的團隊精神，促進了工作的提速增效。創新服務舉措，相繼開展了“服務企業萬家行”、 “質量提升服務進萬企”等活動，市局領導帶領相關業務科室和技術機構負責人深入企業，通過開展免費培訓服務、召開質量分析會等形式，增強企業產品質量主體責任意識，指導企業建立和完善質量管理體系，幫助企業分析解決平時定檢、監督抽查發現的問題，有針對性地改進質量管理，促進了產品質量的整體提升。稽查隊把每周四下午定為學習日，邀請專家學者講授質量法律法規和識假打假知識，研討規避和預防執法風險，倡導文明執法、人性化執法。近年來，唐山市局沒有發生過一起行政訴訟案件。市計量所以“心系質量、關注民生”為切入點，為重點企業開辟綠色檢驗通道，為中小企業提供診斷式咨詢服務，解決質量技術難題，深受企業的歡迎。今年以來，又對全市28家集貿市場的1236臺電子秤等計量器具開展計量器具免費強制檢定活動，使集貿市場真正成為“政府滿意、群眾放心”的誠信市場。