為全面提高服務質量，提升質監形象，近年來，陽谷縣質監局立足于根本，采取四項舉措不斷加強干部職工作風建設，取得了良好的效果。

    一是加強教育。把作風整頓教育作為干部教育培訓的必修課，納入重要的議事日程。

    二是完善制度。針對干部作風建設方面存在的突出問題和薄弱環節，建立健全有利于促進干部作風轉變的相關制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，為加強干部作風建設提供保障。

    三是強化監督。切實加強對全局干部作風狀況的日常監督，做到內部監督與外部監督、領導監督與群眾監督、行政監督與輿論監督“三結合”，提高監督的整體效能，及時發現和糾正干部作風方面存在的問題。

    四是嚴肅紀律。嚴肅政治紀律，確保政令暢通；嚴肅學習紀律，提高干部素質；嚴肅工作紀律，提高工作質效；嚴肅生活紀律，樹立良好形象；嚴肅會議紀律，端正會風會紀；嚴肅財經紀律，做到厲行節約。通過嚴肅紀律，增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力，促進干部作風建設。

    （山東省聊城市陽谷縣質量技術監督局）