從九月起，蘇州工業(yè)園區(qū)的自理、代理報(bào)檢單位都可以通過電子郵件，收到檢驗(yàn)檢疫部門發(fā)去的《報(bào)檢業(yè)務(wù)月度通報(bào)表》和《報(bào)檢員扣分情況統(tǒng)計(jì)表》。通過報(bào)表，他們可以及時(shí)了解轄區(qū)內(nèi)進(jìn)出口報(bào)檢業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，管理動(dòng)態(tài)，報(bào)檢企業(yè)的工作質(zhì)量動(dòng)態(tài)，報(bào)檢員的扣分預(yù)警情況等信息，以便這些報(bào)檢企業(yè)及時(shí)了解檢驗(yàn)檢疫部門的報(bào)檢管理要求，并對自身管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)采取糾正預(yù)防措施，從源頭上，促進(jìn)報(bào)檢質(zhì)量的持續(xù)提升。

    從簡單操作，向卓越管理轉(zhuǎn)型，一直是蘇州檢驗(yàn)檢疫局園區(qū)辦事處持續(xù)努力的工作方向，在工作質(zhì)量保證機(jī)制方面實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，無疑是達(dá)成這一工作目標(biāo)的有效抓手。為此他們雙管齊下，一方面加強(qiáng)對內(nèi)部人員的管理，建立了長效的培訓(xùn)及內(nèi)部質(zhì)量自查機(jī)制；另一方面嚴(yán)格對報(bào)檢、申請企業(yè)和人員的監(jiān)督管理，在產(chǎn)地證簽證月通報(bào)制度取得良好的管理效果得基礎(chǔ)上，又建立的進(jìn)出口報(bào)檢管理的月度通報(bào)機(jī)制，以強(qiáng)化與報(bào)檢企業(yè)有效的信息溝通，內(nèi)外兼管，做到管理工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升檢務(wù)管理的效能和實(shí)效。（穆晶）