“在執(zhí)法過程中你是否遇到企業(yè)送禮問題？如遇到你是如何處置的？”這是太倉檢驗檢疫局前不久召開敏感崗位座談會上的主要議題。把在執(zhí)法過程中所遇到的難題和困惑擺到桌面進行討論，講述他們曾經(jīng)受到誘惑的經(jīng)歷以及想法，交流拒絕誘惑的做法和經(jīng)驗，這是該局加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)監(jiān)督的新舉措。

    今年以來，太倉檢驗檢疫局在反腐倡廉教育實踐中，注意探索思想教育規(guī)律，力求改進教育方式方法，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，把握“重心”，找準“靶心”，凝聚“人心”，不斷提升教育針對性有效性，凸現(xiàn)檢驗檢疫文化特色，取得了一定的成效。

    反腐倡廉建設(shè)把握“重心”

    如何把廉政建設(shè)融入局中心工作中，突出重點，推動廉政建設(shè)向個性化發(fā)展，這是該局重點思考研究的問題。局綜合大樓裝修改造工程是今年該局重點工作之一。為確保工程建設(shè)中的廉政建設(shè)，該局先后與各施工單位、局基建小組成員簽訂《工程建設(shè)廉政責任書》和《工程建設(shè)廉政保證金公約》，從制度上防止工程建設(shè)中腐敗。還邀請了太倉市監(jiān)察局展建良局長作“預(yù)防工程建設(shè)中的腐敗”專題講座，從宣傳教育上預(yù)防工程建設(shè)中違法違紀行為發(fā)生。

    作為“江蘇省廉政文化示范點”，今年初，局黨組圍繞江蘇局“打造五區(qū)鑄強局”的要求，提出了打造“五個特色點”的目標。把廉政文化建設(shè)作為“打造和諧大家庭文化樣板點”的重要組成部分，以每月一期《勤廉清風》為載體，以“勤廉小課堂”為切入口，通過“條規(guī)學(xué)習(xí)”來普及法律法規(guī)，通過“廉文薦讀”“心靈雞湯”來陶冶情操，構(gòu)筑健康向上的精神世界，開設(shè)“案例分析”來剖析犯罪人員的變質(zhì)軌跡，防微杜漸。

    反腐倡廉建設(shè)找準“靶心”

    結(jié)合檢驗檢疫工作特點，創(chuàng)新載體，把廉政建設(shè)貫穿于日常工作中，增強廉政教育的針對性有效性，這是該局不斷進行實踐和嘗試的課題。根據(jù)檢驗檢疫工作特點以及“一局兩點”格局所帶來的辦公場所分散、人員難以集中等實際情況，該局充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)這一平臺，在“廉政教育”欄內(nèi)連載反腐案例，內(nèi)容包括犯罪過程、原因及教訓(xùn)，每位職工根據(jù)自己的時間安排隨意觀看或瀏覽。點擊率不斷攀升說明該項教育受到大家歡迎，也起到較好的效果。這也是該局在預(yù)防職務(wù)犯罪上尋求既符合檢驗檢疫工作特點又能被職工接受的教育新模式的嘗試。

    在敏感崗位座談會上，動植檢科科長、國家質(zhì)檢總局創(chuàng)先爭優(yōu)先進工作者吳建波說：“廉政教育是必要的，不是口號，說到底這是自己個人的事情”。“執(zhí)法的時候拿了人家的東西，說話就沒底氣了，更別說能查到疫情了”捉蟲能手陳建說。用身邊的事來教育身邊的人，這樣的警示教育效果是明顯的。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年共收到10人上交的禮品禮金折合人民幣1.41萬元，收到服務(wù)對象贈送的錦旗就有5面。至今，該局繼續(xù)保持多年來零違紀、零違法、零投訴、零事故的記錄。

    反腐倡廉建設(shè)凝聚“人心”

    把局里每位員工當作自己的姐妹兄弟，當作良好的合作伙伴，把組織的關(guān)愛落實到細節(jié)上，互相尊重，平等對待，這是該局在全局干部職工中提倡“同工作、同學(xué)習(xí)、同培訓(xùn)、同活動、同評優(yōu)”五同管理，讓主人翁意識淋漓盡致地發(fā)揮出來，把全局所有人員的智慧和力量擰成合力，這是該局從“心”構(gòu)筑自覺抵制腐敗的大堤。

    今年以來，該局相繼開展了尋訪革命足跡感受革命精神、開展黨史知識競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)“五四”演講會、紀念建黨90周年座談會等系列活動，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強履行“一崗雙責”的責任意識，執(zhí)行廉潔從檢的自覺意識。談心月活動是爭創(chuàng)“和諧大家庭文化建設(shè)樣板點”活動載體之一。該局把5月和10月定為的“談心月”，成為局長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責人、部門負責人與部門人員之間的“連心橋”。通過談心，思想得到交流、疙瘩得以解開、意見得到統(tǒng)一、苗頭得到遏制，各項工作得以順暢開展。（陶雪華）