今年來，常州檢驗檢疫局金壇辦事處緊緊圍繞“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略，通過增強(qiáng)意識，注重培訓(xùn)，弘揚品牌，三措并舉，提升檢驗檢疫人員能力，為落實江蘇局“五區(qū)強(qiáng)局”戰(zhàn)略提供第一資源支持。

    1、樹立大局意識和責(zé)任意識，促進(jìn)人員能力提升。辦事處以“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為各項工作的出發(fā)點，組織辦事處人員積極投身到“三比三看三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動中去，結(jié)合工作實際，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的各項工作同步推進(jìn)，不斷強(qiáng)化全體人員“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”的大局意識和責(zé)任意識。

    2、注重思想學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)，促進(jìn)人員能力提升。一是按照全局的統(tǒng)一部署以及上級的各項政治活動安排，及時組織辦事處全體人員學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會以及總局、省局等各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，提高思想理論素養(yǎng)。二是緊緊圍繞五個“更加注重”的要求，堅持“常抓不懈守底線，持之以恒保安全”，加大對日常工作的廉政督查，筑牢廉政安全防線。三是根據(jù)辦事處的人員結(jié)構(gòu)、崗位分工情況，結(jié)合2011年度報檢員全國統(tǒng)考，利用班前、班后及休息時間對辦事處所有人員系統(tǒng)的開展業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，重點圍繞檢驗檢疫常規(guī)的基礎(chǔ)知識、出入境報檢要求、數(shù)據(jù)錄入規(guī)定、業(yè)務(wù)文件以及檢務(wù)的各項業(yè)務(wù)知識和操作要求，在辦事處內(nèi)部進(jìn)行了全面的理論和實際操作培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)理論水平。

    3、弘揚文化理念和品牌效益，促進(jìn)人員能力提升。按照省局“打造五區(qū)鑄強(qiáng)局”的工作目標(biāo)及常州局“三杯”品牌建設(shè)的主題活動內(nèi)容要求，引導(dǎo)辦事處所有成員，自覺融入到檢驗檢疫文化建設(shè)的大潮中，自覺樹立品牌意識、主人翁意識和服務(wù)意識，爭當(dāng)模范爭做先進(jìn)，以文化建設(shè)帶動能力提升，進(jìn)而推動檢驗檢疫事業(yè)不斷發(fā)展。結(jié)合窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，進(jìn)一步發(fā)揮窗口示范效益、規(guī)范窗口服務(wù)形象，全面提高全體人員對檢驗檢疫的認(rèn)同感和歸屬感，充分調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)隊伍的戰(zhàn)斗力和聚合力。（謝同彬）