在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，寶雞市質(zhì)監(jiān)局圍繞黨建工作實際，按照創(chuàng)爭活動的具體要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，注重在黨的建設、樹立典型上做文章，見實效；著力在“活”字上做文章，在“實”字上下功夫，為系統(tǒng)和人民群眾送去了作風轉(zhuǎn)變新風，帶來了精神振奮的變化。
一是抓班子。經(jīng)市直機關(guān)工委批準，市局機關(guān)黨委進行了換屆改選；針對多年來事業(yè)單位黨支部書記由行政正職兼任的情況，又于5月初，市局黨組作出決定，為直屬3個事業(yè)單位編配了專職書記，既使基層黨建工作有人抓、有人管，也使專職書記能有充足時間、足夠精力、專心致志的來抓黨建和創(chuàng)爭工作，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。
二是抓制度。先后建立健全了“三會一課”（定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課）、學習培訓、結(jié)對幫扶等制度，使機關(guān)黨建活動做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，確保了黨內(nèi)各項規(guī)章制度在時間上、內(nèi)容上、效果上的全面落實。
三是抓管理。結(jié)合近年來系統(tǒng)干部交流頻繁、借調(diào)人員較多的實際，加強了臨時黨員組織關(guān)系的管理，及時為借調(diào)人員辦理了臨時組織關(guān)系，解決了黨員平時受教育的“盲區(qū)”，強化了黨員的組織觀念。
四是抓典型。以紀念建黨89周年為契機，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全體黨員推薦、支部研究、黨委考察和慎重研究的基礎(chǔ)上，樹立了3個先進黨支部、15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和7名優(yōu)秀黨務工作者標兵，并在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展了向身邊先進典型學習的活動，教育廣大黨員干部時刻銘記權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的服務理念，為積極倡導正確的人生觀、價值觀和世界觀樹立了榜樣。
五是抓調(diào)研。市局黨組一班人把抽時間、擠時間下基層調(diào)研指導工作作為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主旋律，主要領(lǐng)導通過帶頭下基層局，走訪技術(shù)機構(gòu)，廣泛聽取基層各方意見建議；以著力解決質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展難題，設身處地破解“瓶頸”問題為突破口，急事業(yè)之所急，解群眾之所需，想方設法集思廣益，開言路、納良策、調(diào)動各方積極性，形成了集全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)智慧的、深受全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)上下贊譽的“建設一流隊伍、配置一流裝備、營造一流環(huán)境、爭創(chuàng)一流佳績”的總體思路目標和事業(yè)科學發(fā)展遠景規(guī)劃。
六是抓效能。一方面嚴格控制會議，能合開的會議決不分頭召開，可開可不開的會議決不舉辦。比如，在年度工作會上，該局把年度工作會和全市系統(tǒng)紀檢工作會議合在了一起；把創(chuàng)爭活動動員部署會與工會及黨章的輔導培訓學習合在了一起，既縮短了時間，又節(jié)約了經(jīng)費；另一方面控制文件下發(fā)數(shù)量，局黨組明確規(guī)定，除局統(tǒng)一下發(fā)文件外，各科室一律不能以科室名義給基層單位下發(fā)文件，與往年相比，僅此一項就減少下發(fā)文件上百余份。
七是抓作風。不論是局領(lǐng)導，還是機關(guān)各科室，對下屬單位所提問題均能及時給予答復和處置，克服了相互推諉扯皮的現(xiàn)象。如5月25日，市局黨組成員、副局長、機關(guān)黨委書記張桂存，帶領(lǐng)機關(guān)有關(guān)科室、直屬單位負責人奔赴位于西部山區(qū)的胡店鎮(zhèn)林光村扶貧點，現(xiàn)場座談，現(xiàn)場考察，現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場解決問題，現(xiàn)場確定扶貧幫困資助項目，受到了當?shù)卣蛷V大村民的高度贊譽。機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，使全系統(tǒng)上下呈現(xiàn)出了政通人和、團結(jié)奮進、意氣奮發(fā)的嶄新局面，各項業(yè)務工作和質(zhì)監(jiān)事業(yè)也走上了更加鞏固和諧、更加健康順暢的發(fā)展之路。（寶雞市質(zhì)監(jiān)局 郭宏偉）
郭宏偉
