□ 宗 樾

    低碳潮流下，節(jié)能減排、提高能效成為企業(yè)體現(xiàn)社會責任、提高品牌辨識度的新途徑。現(xiàn)在的潮流消費品拼的不僅是“品牌”、“質(zhì)量”等，更重要的是“節(jié)能”與“提高能效”。

    低碳經(jīng)濟是在可持續(xù)發(fā)展理念指導下通過技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、新能源開發(fā)等多種手段，盡可能地減少煤炭石油等高碳能源消耗，減少溫室氣體排放，達到經(jīng)濟社會發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護雙贏的一種發(fā)展形態(tài)。

    近年來在眾多跨國公司的社會責任報告中已越來越多出現(xiàn)碳排放的內(nèi)容。國內(nèi)企業(yè)也陸續(xù)發(fā)布了年度社會責任報告。應(yīng)該說中國企業(yè)社會正在學習責任觀念，而體現(xiàn)企業(yè)貢獻責任最重要的領(lǐng)域是環(huán)境保護、節(jié)能減排和低碳化可持續(xù)發(fā)展。

    隨著低碳時代的到來，企業(yè)各類價值標準和評價體系也將發(fā)生變化，當面對低碳變革時可能會有一些今天看起來生氣勃勃的企業(yè)明天會突然死亡，因為他所產(chǎn)生的利潤不足以抵消高排放所帶來的成本。與此同時，也可能會有一批今天看起來很弱小的企業(yè)在不久的將來會發(fā)生爆炸性增長，因為他們能夠適應(yīng)低碳經(jīng)濟的發(fā)展要求。

    “節(jié)能減排”、“提高能效”顯然已經(jīng)成為低碳經(jīng)濟管理的“光明大道”。眾多企業(yè)已經(jīng)認識到能效管理的重要性，能效管理已經(jīng)成為低碳經(jīng)濟下，眾多企業(yè)眼中的“寵兒”。

    隨著人們對提高能效認識的不斷提高，能效管理體系應(yīng)運而生。施耐德電氣作為全球最具規(guī)模的電氣企業(yè)之一，在節(jié)能方面走到了世界的前列。2010年，施耐德推出了EcoStruxure能效管理體系，這款能效產(chǎn)品能夠幫助企業(yè)節(jié)省至少30%的能耗，在目前全球變暖的情況下，減少二氧化碳排放、節(jié)能增效對于企業(yè)來說有著重要的意義。EcoStruxure能效管理體系一出，即受到眾多企業(yè)的熱捧。

    另外，能效標識作為能源消耗量化的一種方式，為消費者提高了對高能效節(jié)能產(chǎn)品的認識。

    能效標識又稱能源效率標識，是附在耗能產(chǎn)品或其最小包裝物上，表示產(chǎn)品能源效率等級等性能指標的一種信息標簽，目的是為用戶和消費者的購買決策提供必要的信息，以引導和幫助消費者選擇高能效節(jié)能產(chǎn)品。但是，目前能效標識較多應(yīng)用在家電行業(yè)。

    能效標識作為一種認證方式應(yīng)該延伸至更多領(lǐng)域，建筑行業(yè)能源消耗較大，節(jié)能減排顯得尤為重要，加強建筑行業(yè)節(jié)能認證，或成為未來主流。

    除此之外，合同能源管理是提高能效的方式之一。合同能源管理是一種新型的市場化節(jié)能機制。其實質(zhì)就是以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能業(yè)務(wù)方式。節(jié)能服務(wù)公司與用戶簽訂能源管理合同，為用戶提供節(jié)能診斷、融資、改造等服務(wù)，并通過分享節(jié)能效益方式，回收投資并獲得合理利潤。

    合同能源管理作為能為企業(yè)節(jié)能減排、降低成本的途徑之一，在未來低碳道路上，將受到更多企業(yè)的重視。《中國質(zhì)量報》