首屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎評選工作開始以后，共有60家單位申報，分別來自現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)以及成長性強的中小企業(yè)。

　　專家方面，經(jīng)過各單位的推薦和本人自薦，已從來自北京市制造業(yè)、建筑業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)以及高等院校、科研機構、中介組織的102名專家中選出28名，屬于國際和國內(nèi)權威專家組成評審專家隊伍。

　　2014年12月，《中國質(zhì)量萬里行》記者在“北京市人民政府質(zhì)量管理獎評審工作會”會議現(xiàn)場，專訪了北京市人民政府質(zhì)量管理獎評審專家技術委員會副主任安景文教授。

——專訪評審專家技術委員會副主任安景文

　　“綜合績效管理獎”

　　“北京市人民政府質(zhì)量管理獎是企業(yè)或組織綜合績效管理獎，反映、考察的是企業(yè)或組織總體的經(jīng)營質(zhì)量，而不是簡單的產(chǎn)品質(zhì)量或者服務質(zhì)量。”評審專家技術委員會副主任安景文教授說。

　　北京市人民政府質(zhì)量管理獎將授予質(zhì)量領先、技術創(chuàng)新、品牌優(yōu)秀、效益突出，并在全社會具有顯著示范帶動作用的各類企業(yè)或組織。評審標準突出科學性加導向性，除了評價主要經(jīng)濟、技術和質(zhì)量指標之外，結合北京市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將推進知識產(chǎn)權戰(zhàn)略、標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，提升自主創(chuàng)新能力、切實履行社會責任等方面，也納入到評審的指標中。

　　“北京市人民政府質(zhì)量管理獎的評審是通過科學的評價，真正把好的企業(yè)或組織推出來，把經(jīng)驗總結出來，為全市企業(yè)和組織提升質(zhì)量管理水平提供經(jīng)驗并做出表率”。

　　“國內(nèi)唯一以國家標準評審的獎項”

　　“北京市人民政府質(zhì)量管理獎是國內(nèi)唯一一個以國家標準來評獎的政府獎項，采用的是《卓越績效準則》GB/T19580-2012和《卓越績效評價準則實施指南》GB/T19579-2012”。

　　安景文教授介紹，我國發(fā)布國家標準GB/T19580-2004《卓越績效評價準則》和GB/Z19579-2004《卓越績效準則實施指南》，由“領導、戰(zhàn)略、顧客和市場、資源、過程管理、測量分析與改進、經(jīng)營結果”等七個方面部分內(nèi)容組成，為各類企業(yè)和組織追求卓越提供了一個系統(tǒng)的方法論和模式框架，不僅是企業(yè)持續(xù)改進、趨于卓越的有力管理工具，更以其中蘊含的社會責任、以人為本、自主創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展等時代要素成為企業(yè)永續(xù)發(fā)展的動力源。2012年國家質(zhì)檢總局頒布實施了《卓越績效準則》GB/T19580-2012和《卓越績效評價準則實施指南》GB/T19579-2012。

　　卓越績效管理模式源自美國波多里奇質(zhì)量獎評價標準，是80年代后期美國創(chuàng)建的一種世界級成功的質(zhì)量管理模式，其核心是強化組織的顧客滿意意識和創(chuàng)新活動，追求卓越的經(jīng)營績效，是世界公認的提升企業(yè)競爭力的有效方法，世界上很多國家以卓越績效評價準則為標準設立政府質(zhì)量獎，旨在引導組織通過卓越的過程管理實現(xiàn)卓越的結果。

　　“評審過程更重要”

　　安景文教授介紹，北京市政府質(zhì)量獎評審專家隊伍融合了國際和國內(nèi)的權威專家，企業(yè)或組織申報材料后，評審專家組根據(jù)國家標準《卓越績效準則》，開展工作，評審中堅持“專家評審、社會公示、政府決策”的科學決策程序，以“高標準、嚴要求”和“科學、公開、公正、公平”為評審原則，整個評獎工作安排大致分為自愿申報、資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審、審查評議、社會公示、批準表彰等環(huán)節(jié)，并將依次展開。

　　在這一過程中，除了對參評企業(yè)或組織進行綜合評價，按照材料評審、現(xiàn)場評審以及加分項情況，進行綜合打分外，還會逐項提出評審意見，這將幫助企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢和改進機會，引導企業(yè)與國際一流企業(yè)及行業(yè)標桿進行對標，自發(fā)運用質(zhì)量獎標準進行自我評價、改進，尋求卓越的績效，激發(fā)企業(yè)真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　“北京市政府質(zhì)量獎評審過程就是給企業(yè)或組織提供一個發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和不足、不斷改進和提高的機會，對企業(yè)或組織是一個卓越績效管理方法、展開、學習、整合的過程，這一過程本身對企業(yè)或組織來說很重要”，安景文教授說。

　　安景文資料

　　職務:中國礦業(yè)大學(北京)管理學院院長

　　職稱：中國礦業(yè)大學教授、博導

　　研究方向：企業(yè)管理、管理科學與工程、質(zhì)量管理。

　　社會兼職：全國質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標準化技術委員會委員中國質(zhì)量協(xié)會理事、學術委員;《中國質(zhì)量》雜志編委。