1月28日，國家稅務總局網站舉行了以“納稅人權利與義務”為主題的在線網談，網談中，稅務總局所得稅司副司長繆慧頻就目前個人所得稅征收過程中的三大熱點問題進行了詳細解答。

      年終獎與過節(jié)費納稅

      “個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅，并按照以下辦法計算應繳稅額：先將雇員當月取得的全年一次性獎金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計算應納稅額。”繆慧頻說。

       2005年，稅務總局對包括“雙薪”在內的全年一次性獎金的計稅辦法進行了調整，明確規(guī)定全年一次性獎金包括年終加薪、績效考核兌現(xiàn)的年薪和績效工資，并以上述收入全額分攤至12個月的數(shù)額確定適用稅率，再按規(guī)定方法計算應繳稅額，也就是分攤計稅方法，這種分攤計稅方法是一種比以往更優(yōu)惠的計稅方法。

         對過節(jié)費該如何計征個人所得稅這一問題，繆慧頻說，過節(jié)費在《個人所得稅法》中屬于“工資、薪金”項目，應全額計入當月“工資、薪金”項目計征個人所得稅。

       公積金與社會保險費納稅

      養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費均屬于社會保險費的范疇，那么社會保險費與公積金是否也屬于納稅范圍？究竟該怎樣計征個稅呢？

      繆慧頻指出，按照有關規(guī)定，個人取得工資薪金所得，應先扣除按照國家和省級地方人民政府規(guī)定比例繳付的住房公積金和基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費后的余額，計算繳納個人所得稅。

      2009年6月，財政部、稅務總局下發(fā)的《關于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》，其中規(guī)定，企業(yè)根據國家有關政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。

      個稅完稅憑證如何開

      目前，我國個人所得稅完稅憑證有三種類型：一是代扣、代收稅款憑證，由扣繳單位給納稅人開具，是目前我國納稅人取得完稅憑證的法定方式和主要方式；二是通用完稅證，適用于直接向稅務機關申報納稅的納稅人，如個體戶、獨資企業(yè)投資者，由稅務機關開具；三是完稅證明，因其要求信息數(shù)據等標準較高，目前在稅務機關試行開具。

     近年來，稅務機關試行對扣繳單位實行明細扣繳申報后的納稅人在年度終了后3個月內直接為其開具上年度完稅證明；年度中間納稅人申請開具的，稅務機關核實后開具相應期間的完稅證明。到目前為止，全國已累計試行開具完稅證明1.4億份。

     “但是，由于開具這類完稅證明信息數(shù)據標準要求較高、納稅人地址變更郵寄投遞失敗、扣繳義務人分發(fā)疏漏等原因，全國部分地區(qū)的部分納稅人可能沒有獲得這類完稅證明。下一步稅務機關將加大推廣全員全額明細申報的力度，盡早覆蓋全國，實現(xiàn)稅務機關直接為納稅人開具完稅證明。”繆慧頻說。