昨天，記者從華為公司員工論壇“心聲社區(qū)”了解到，華為總裁辦近日在向全體員工發(fā)送的一封內部郵件中，公布了對去年發(fā)生的董事長孫亞芳離職傳言事件的調查結果，謠言的源頭是華為兩名員工在論壇造假發(fā)帖，華為公司已對這兩名員工進行了降職降薪處罰。

　　去年10月，關于“華為接班人地震”和“董事長孫亞芳離職”的消息甚囂塵上，讓華為這家原本低調的企業(yè)一時成為輿論焦點。今年年初，華為選舉產生了新的董事會，孫亞芳繼續(xù)當選為董事長，讓上述謠言不攻自破。

　　據華為發(fā)布的這封內部郵件披露，謠言對華為的業(yè)務和經營都造成了較大的影響，也消耗了較多的社會成本，因此華為公司選擇了報警處理。據警方調查，華為員工張某在一次閑聊時聽到另一位員工李某某說“聽說孫總可能要離開華為，估計要走的話，離職補償可能拿9億或14億。”隨后，張某在某網站看到有人求證華為高層人事變動的帖子，便把這一道聽途說的虛假信息發(fā)了出去，造成了這一謠言的廣泛傳播。

　　有華為員工昨天在接受記者采訪時表示，去年的謠言事件確實影響很大，包括一些華為員工都因此對公司的決斷力產生了質疑。而最終公司對傳謠員工的處罰要比之前大家猜測的輕得多。

　　不過，這一謠言事件也讓華為意識到一味保持低調反而容易讓外界誤解，因此在對待媒體宣傳的態(tài)度上變得更為開放。華為公司在一份內部文件中表示：“媒體對公司的宣傳報道無論表揚還是批評，我們都要持謙虛的態(tài)度。”（記者古曉宇）