晚唐著名詩人皮日休年輕時參加科舉考試，試卷上的文采飛揚讓考官認為皮日休是個相貌俊秀的帥男。一見面考官大失所望，皮日休不僅相貌砢磣而且左眼天生有點斜。最終因為相貌不佳，皮日休竟被考官批成倒數(shù)第一。日前，參加蕪湖一所高校教師招聘的考生也遭遇類似的尷尬，讓他們尷尬的不是自己的相貌和眼睛，而是身高。
【尬尷一幕】考前量身高個矮不準考
據(jù)這位因為身高不夠要求而被拒絕參加筆試的考生介紹，去年12月17日，皖南醫(yī)學院人事處在網(wǎng)站上發(fā)布《皖南醫(yī)學院2011年公開招聘工作人員公告》。公告中對參加考試條件作了規(guī)定，研究生學歷、報考崗位要和所學專業(yè)對口等等。通過電子郵件報名后，該生收到了學校的可以參加應(yīng)聘的信息。經(jīng)過幾個月的攻讀，正當他準備在筆試中一展身手時，情況卻發(fā)生了變化。
今年3月8日，考生應(yīng)校方要求前往學校進行現(xiàn)場確認信息。就在這時，信息確認現(xiàn)場出現(xiàn)了令人費解的事情。現(xiàn)場有老師把應(yīng)聘的部分碩士生叫到一邊測量身高，男生不超過170cm和女生不超過160cm的同學被禁止參加筆試。
【考生質(zhì)疑】這不是選美身高何成問題？
“就這樣一批同學被‘黑’掉了，”失望之極的考生們對校方做法提出質(zhì)疑：“個子高的就入圍，個子矮的旁邊站，這究竟是招聘老師還是選美大賽？ ”“身高難道能和教學質(zhì)量成正比嗎？ ”“究竟是以學高為師，還是以身高為師？”皖南醫(yī)學院招聘中的做法被指“就業(yè)歧視”。
另外，考生還提出，從去年12月的招聘公告以及今年2月25日發(fā)布的招聘考試通知，對于身高限制根本只字未提。 “身高不夠被刷后，在信息確認現(xiàn)場，一些遠道而來的考生當場捶胸頓足。 ”如果要限制身高，為何不事先提出？ “非要等到信息確認現(xiàn)場才拿身高說事，這不是折騰人嗎？ ”有考生甚至懷疑校方這種惡作劇式的做法里面有貓膩。
【校方解釋】高個子形象好便于課堂交流
針對考生的諸多質(zhì)疑，皖南醫(yī)學院給出解釋。昨天上午面對記者采訪時，校方負責招考的人事處張老師稱，招考有身高限制還是基于形象方面的考慮。 “教師是代表學校形象的，我們希望這樣的形象能盡善盡美。 ”張老師認為，經(jīng)過第一輪篩選，來參加考試的都具有研究生學歷，而且醫(yī)學專業(yè)對口要求嚴格。 “學識基礎(chǔ)差不多的情況下，學校希望能從形象上來考慮。 ”
“如果一個考生，筆試第一名，身高卻不夠，那校方該如何選擇？ ”面對記者的提問，張老師坦言，學校的做法確實有褒有貶。同時因為大學教學中，老師不可避免要在大教室里上課。 “如果個子較矮，不僅無法和后排學生進行感情交流，而且板書各方面都會受點影響。 ”校方稱在招聘前，有過不少學生反映過老師因為個子矮導(dǎo)致課堂效果不好。
對于考生提出為何不事先告知有身高要求，張老師一邊保證招考不存在任何貓膩，同時稱考生的質(zhì)疑給學校以后的招聘工作提了個醒。記者了解到，教師招聘限定身高的事情在全國屢見不鮮。有法律人士對此表示，身高與教師教學不構(gòu)成必要關(guān)系，學校的這種做法即便談不上侵權(quán)行為，也屬就業(yè)歧視。(安徽商報 歐陽徐中)