自“治庸問責(zé)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，湖北省襄陽市襄州區(qū)質(zhì)監(jiān)局積極、及時制定了活動方案，其中重點就是治庸問責(zé)，首先從局領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部抓起，創(chuàng)先爭優(yōu)，首先從局領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部做起。

    為此，在開展治庸問責(zé)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。該局在黨員干部中特別推出了身份監(jiān)督機制、公開承諾機制、群眾評議機制和黨內(nèi)幫扶機制，對活動起到了扎實有效的激發(fā)和引領(lǐng)作用。

    一、身份監(jiān)督機制。活動開展以以來，該局在全局黨員干部中繼續(xù)組織開展了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐、以“查庸問能力、查懶問效率、查散問合力、查軟問風(fēng)氣”、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率為目標(biāo)及“亮身份、表承諾、促發(fā)展”等一系列活動，為每個黨員干部制作了崗位牌、胸卡，把黨員身份置于群眾的有效監(jiān)督之下。

    二、公開承諾機制。對全體黨員干部結(jié)合崗位特點確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)，人人向局黨組和全局職工做出公開承諾“我?guī)ь^，不讓部署的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項在我這里積壓；不讓差錯在我這里發(fā)生；不讓來辦事的相對人在我這里受到冷落；不讓政府和部門形象在我這里受到損害”。一是在學(xué)習(xí)專欄中公開張貼；二是在局域網(wǎng)公開公示，主動接受職工監(jiān)督。

    三、群眾評議機制。在評議評價活動中，黨組要求全體黨員干部，首先自我“查庸、查懶、查散、查軟”同時要求各支部邀請一定比例的群眾代表和服務(wù)對象就黨員干部是否精神懈怠，缺乏追求、是否能力平庸，無法勝任、是否作風(fēng)漂浮，業(yè)績低下、是否不顧大局，相互推諉、是否紀(jì)律松弛，自由散漫等主要問題參與評議，使查找、評議工作更到位、更準(zhǔn)確更貼切、更服眾。

    四、黨內(nèi)幫扶機制。黨組號召各支部每個黨員干部在活動中開展結(jié)對幫扶活動。黨組成員每人聯(lián)系1—2名基層黨員，局中層黨員干部每人聯(lián)系1—2名無職黨員。每月至少進(jìn)行一次交心談心活動，不斷深化以“雙培雙帶”為主題的黨員幫扶工程，促進(jìn)活動順利開展并取得扎實有效的成果。（徐顯華）