抓質量重服務 創先爭優促發展

——寧夏檢驗檢疫局深入開展創先爭優活動綜述

    創先爭優，凝聚的是轉型跨越的力量，播種的是發展騰飛的希望。寧夏檢驗檢疫局堅持貫徹“以人為本、執政為民”理念，以“人民質檢、質檢為民”為重點，主動融入地方經濟社會發展大局，以維護進出口產品質量和食品安全質量為主要抓手，借助開展創先爭優活動的平臺，將不斷提高執法把關、服務經濟和技術保障能力融入日常工作，為助力寧夏產業優化升級，維護出口產品的國際聲譽，促進外向型經濟發展做出積極貢獻，得到了上級領導和社會各界的充分肯定，被寧夏回族自治區黨委組織部、創先爭優活動領導小組確定為全區首批重點推介宣傳單位，創先爭優活動取得明顯成效。

    質量強局 唱響創先爭優主旋律

    重思想，造環境。寧夏檢驗檢疫局通過開展創先爭優活動，始終堅持“以質取勝”的指導思想，并將其融入到創先爭優的每個環節、每項載體。思想動員講質量、領導點評談質量、公開承諾保質量、評優表彰看質量，營造出人人追求質量、事事講究質量的濃厚氛圍。在嚴把國門、依法監管、服務外貿、增強能力等方面不斷加強自身建設，使檢驗檢疫工作的把關、服務職能得到充分發揮。

    扣職能，促行動。依法監管，抓好產品質量安全整頓工作，提高進出口產品質量和服務外貿能力，是檢驗檢疫工作創先爭優的重點領域。從今年4月份開始，寧夏檢驗檢疫局對自治區已獲得衛生注冊登記資格的出口食品生產企業和備案的出口食品原料基地進行了全面檢查和整頓。結合整頓工作，幫扶和督促企業提高產品質量安全第一責任人意識，增強企業自檢自控能力，確保寧夏出口食品農產品安全衛生質量控制。

    引活力，注提升。寧夏檢驗檢疫局堅持把質量提升作為開展爭創活動的核心內容，和自治區質監局聯合開展了以“建設質量強國共創美好生活”為主題的“質量月”現場宣傳咨詢活動，向市民宣傳普及質量安全知識，聯合自治區11個廳局出臺了《關于開展2011年全區“質量月”活動的通知》，營造出了人人關注質量的良好氛圍。還通過開展“實驗室開放”展示、對進出口企業的高層質量管理人員進行培訓、質量專家進企業、嚴打非法食品添加劑、12365專線受理質量投訴舉報等系列活動，提升全社會的質量安全意識。

    為民服務 奏出社會和諧最強音

    創先爭優的最大實踐是為民服務。寧夏檢驗檢疫局各級黨組織和廣大黨員牢記職責和使命，牢固樹立窗口意識和服務意識，以群眾滿意為導向，以窗口規范化建設為抓手，積極開展“創文明窗口，展文明形象”活動，形成真抓實干創先進、為民服務爭優秀的良好局面，進一步促進了創先爭優活動的深入開展。在示范崗黨員職工的帶動下，檢務窗口服務質量明顯提升，對外簽發證單實現了零差錯的目標，受理業務的滿意率在99%以上，被國家質檢總局評為“全國檢驗檢疫文明服務窗口”;今年3月,檢務處被中華全國總工會授予“五一巾幗標兵崗”榮譽稱號，成為服務自治區進出口企業的一面旗幟。銀川機場局更是將服務滲透到檢驗檢疫工作的點點滴滴，有效保障了朝覲包機、維和部隊包機等出入境工作。8月，該局旅檢科被共青團中央、國家質檢總局授予2009-2010年度“全國青年文明號”稱號。

    中阿經貿論壇是寧夏規模最大、規格最高的展會。作為涉外執法部門，寧夏檢驗檢疫局以承辦寧洽會暨中阿經貿論壇為重要載體，深入開展“為民服務創先爭優”主題實踐活動，認真落實支樹平局長在寧夏考察時提出的“堅定不移抓質量保安全、堅定不移抓服務促發展、堅定不移抓基礎強質檢”的工作要求，嚴把國門、履職盡責、熱情服務，為寧洽會暨中阿經貿論壇的成功舉辦做出了突出貢獻，受到上級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽，被自治區黨委和政府授予“保障服務工作先進單位”稱號。

    促進發展 繪就寧夏經濟大畫卷

    寧夏檢驗檢疫局在開展創先爭優活動中真抓實干，為提升工作質量和服務水平出實招、求實效，將創先爭優活動與質檢工作相結合，與促進自治區外向型經濟發展相結合，創新活動載體，突出實踐特色，為服務產業優化升級做出應有的貢獻。

    首先，在促進產業升級中發揮檢驗檢疫工作的引導、帶動作用。通過進出口優惠政策，將國家產業政策鼓勵發展的產品優先納入分類管理范圍，在風險評估的基礎上，降低抽檢比例；在高新技術企業中大力推廣應用電子監管，優先辦理報檢、出證放行，進一步加快進出口貨物查驗放行速度；而對于高耗能、高污染等企業，通過政策進行有效限制。

    其次，立足寧夏實際發展情況，打破出口產品面臨的技術壁壘、文化壁壘，注重幫助企業培育名牌產品，打造品牌優勢，提高出口企業質量意識和質量管理水平，進一步提升出口產業的整體質量和國際競爭力。為此,寧夏回族自治區政府連續7年專文通報表彰獎勵寧夏檢驗檢疫局為促進寧夏經濟社會跨越式發展作出的突出貢獻。

    凝心聚力 狠抓基礎筑強質檢

    基層黨組織和黨員是創先爭優活動的主體，也是推動科學發展的實踐者。寧夏檢驗檢疫局通過開展“重溫入黨誓詞”、“講黨課”等主題黨性教育活動，引導黨員干部強化全心全意為人民服務的宗旨意識。深入開展創建“黨員示范崗”和以“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評”為主要內容的“三亮三比三評”等系列活動，激發廣大黨員的爭創熱情。

    “花開一朵不是春，百花齊放春滿園”。寧夏檢驗檢疫局以完善人才培養機制為手段，在提升隊伍素質上創先爭優。完善干部選任流程，多渠道引進高素質人才，加大干部交流與輪崗力度，與高等院校建立人才培養合作機制，提升干部隊伍活力。創新人才評價機制，建立與推廣全面績效管理體系，以能力、業績為導向，實行動態考核，進一步激發了廣大黨員創先爭優、干事創業的熱情。

    千帆競發，百舸爭流。“十二五”是寧夏檢驗檢疫局奮力趕超、跨越發展的關鍵時期，全局各級黨組織和廣大黨員正以強烈的責任感和使命感，投身創先爭優，以飽滿的熱情、奮發有為的精神，更加務實的行動，為實現全面轉型、加速發展作出新的貢獻！

    （寧夏檢驗檢疫局）