南京摩托羅拉就裁員再幾方協(xié)商 員工無意簽字

　　2012年09月07日 揚(yáng)子晚報(bào)

　　一邊是裁員處于僵持，一邊是眾多本土新興企業(yè)“搶人”……摩托羅拉南京研發(fā)中心要裁員的消息已經(jīng)傳出十多天了，至今雙方協(xié)商未破冰，但事件的發(fā)酵也許超出了人們的想象，留下很多思考。

　　進(jìn)展：新一輪約談，補(bǔ)償?shù)降住癗+幾”存異議

　　“上兩周談判沒有結(jié)果，沒有員工愿意在和解協(xié)議上簽字，這周公司又派了一位法務(wù)部的老外高管來，希望繞過員工代表一對(duì)一約談”，南摩內(nèi)部研發(fā)工程師向揚(yáng)子晚報(bào)記者爆料，昨天相關(guān)部門人士、摩托羅拉公司、員工一起坐下來舉行了一個(gè)會(huì)議，工程師們九點(diǎn)就整齊地來到了公司開會(huì)。會(huì)上，相關(guān)部門一再強(qiáng)調(diào)雙方要協(xié)商好，要公平，這給員工們吃了顆“定心丸”，但員工對(duì)未來還是比較迷茫。

　　有工程師表示，現(xiàn)在大家的要求并不高，一是希望比原來公司提的補(bǔ)償額更高一些，把N+2(2是指月工資的2倍)改為N+4或+5，也就是增加幾個(gè)月工資，如果能延遲關(guān)閉，給大家一點(diǎn)時(shí)間去找工作也可以接受，“我的要求其實(shí)也就多一兩萬，但這不僅是錢的問題，畢竟這種事在國(guó)內(nèi)也很少發(fā)生，我們也希望通過對(duì)以后萬一有類似事件的解決方面，起到一點(diǎn)示范作用。”

　　工程師告訴記者，截止昨天為止尚未聽說有員工在離職和解協(xié)議上簽字。是否確實(shí)如此？記者昨天撥打摩托羅拉中國(guó)區(qū)公關(guān)經(jīng)理電話，但無人接聽。

　　搶人：互聯(lián)網(wǎng)公司走馬燈來南摩求賢“作秀”

　　摩托羅拉被喻為IT界的“黃埔軍�！�。自摩托羅拉裁員消息披露以來，除了網(wǎng)易、奇虎360、樂視網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)巨頭，聯(lián)想移動(dòng)、小米、魅族、酷派等本土新興手機(jī)企業(yè)也都紛紛伸出橄欖枝。小米手機(jī)董事長(zhǎng)兼CEO雷軍微博上更宣稱，小米目前已經(jīng)有七八十位前摩托羅拉精英。

　　除了微博發(fā)聲，企業(yè)也開始像走馬燈一般，“進(jìn)駐”南摩周邊挖人。南摩對(duì)面的藍(lán)灣咖啡最近一段時(shí)間生意異常紅火，這里如今已成為本土企業(yè)搶奪南摩員工的秀場(chǎng)。近一周來，至少有兩三家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在這里做了宣講。南摩員工告訴記者，印象較深的就有聯(lián)想、酷派，聯(lián)想移動(dòng)宣稱要提供不超過100人的崗位。

　　其中更不乏號(hào)稱提供優(yōu)厚待遇的。9月5日，正進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)的本土企業(yè)云辰科技CEO丁秀洪也來寧舉辦摩托羅拉員工“再就業(yè)溝通會(huì)”并表示：公司董事會(huì)特別針對(duì)摩托羅拉被裁員工作出三項(xiàng)承諾，同等崗位，待遇不變；外地員工進(jìn)京解決1年住房；幫助推薦家屬就業(yè)、小孩入學(xué)。不過這家公司還只收獲不到20封簡(jiǎn)歷。個(gè)中原因，是因南摩員工尚未簽署離職協(xié)議，也有員工在觀望。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，本土企業(yè)此番從微博到實(shí)地溝通，搶人才和“作秀”的成分均有。“可能有的人會(huì)收到好幾份OFFER，有的人一份也收不到”，南摩一位工程師卻告訴記者，對(duì)于就業(yè)前景并未完全明朗，而有些來招聘的企業(yè)也不乏雷聲大雨點(diǎn)小。