中關(guān)村，就像一列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的快速列車，這輛列車跑得越快，追逐強(qiáng)國夢(mèng)的步伐也就越快。在中關(guān)村，一群不斷追求創(chuàng)新的年輕人追逐著自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，在這里，夢(mèng)想成真每天都在上演。日前，中關(guān)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展報(bào)告對(duì)外發(fā)布，2011年的一年時(shí)間里，中關(guān)村新創(chuàng)辦企業(yè)數(shù)量首次突破4000家，當(dāng)年新創(chuàng)辦企業(yè)數(shù)占企業(yè)總數(shù)的比例超過了十年前互聯(lián)網(wǎng)熱潮時(shí)的水平。報(bào)告還顯示，中關(guān)村創(chuàng)業(yè)者的平均年齡只有39歲。
四大領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)最為活躍
實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，中關(guān)村無疑是中國的前沿。在中關(guān)村，流傳著“三個(gè)企業(yè)家找到三個(gè)科學(xué)家，成就三個(gè)知名企業(yè)”的故事，柳傳志找到倪光南，開發(fā)出了漢卡，成就了聯(lián)想公司；張玉峰找到王選，開發(fā)出了激光照排系統(tǒng)，成就了方正……按照中關(guān)村里十年劃分一代創(chuàng)業(yè)者的流行說法，北京科興生物制品有限公司總經(jīng)理尹衛(wèi)東已經(jīng)是第三代創(chuàng)業(yè)者了。
一直在事業(yè)單位做研究的尹衛(wèi)東，于1992年在唐山創(chuàng)辦第一家公司，折騰了很長一段時(shí)間后，直到了2000年研究都完成了，可就是找不到資金。后來，他被北大的陳章良和潘愛華兩位博士吸引過來，帶著在唐山的團(tuán)隊(duì)和技術(shù)跑到中關(guān)村創(chuàng)業(yè)。
用尹衛(wèi)東的話說，在中關(guān)村，科興不是個(gè)大公司，但就在這里生產(chǎn)出了全球首支甲流疫苗、中國第一個(gè)甲肝滅活疫苗以及SARS滅活疫苗。
在中關(guān)村，生物醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者不在少數(shù)。報(bào)告顯示，2009至2011年，中關(guān)村各領(lǐng)域新創(chuàng)辦企業(yè)數(shù)量整體上升，其中電子信息、生物醫(yī)藥、新能源與高效節(jié)能、新材料四大領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)更加活躍，2011年新創(chuàng)辦企業(yè)比2010年翻了一番。
創(chuàng)業(yè)者以35至44歲為主
在近期《福布斯》連續(xù)第二年發(fā)布的“中國30位30歲以下創(chuàng)業(yè)者”榜單上，其中有10位來自北京。施凱文、劉成城、楊鑫淼、張一鳴……這些刊登在“中國30位30歲以下創(chuàng)業(yè)者”榜單上的名字，也許人們并不熟悉，但他們的產(chǎn)品或服務(wù)很多人聽說過，也很有可能使用過。他們的成長經(jīng)歷和人生目標(biāo)也許不同，但他們身上的相同特征都是創(chuàng)業(yè)在中關(guān)村，擁有一個(gè)“中國夢(mèng)”。
中關(guān)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展報(bào)告顯示，2011年中關(guān)村創(chuàng)業(yè)者平均年齡為39歲。創(chuàng)業(yè)者以35至44歲為主，占近四成。45歲以上的成熟創(chuàng)業(yè)者和34歲以下的青年創(chuàng)業(yè)者平分秋色。尤其在IT領(lǐng)域，創(chuàng)業(yè)者呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)。電子信息領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者中，34歲以下的占據(jù)半壁江山。
分析指出，中關(guān)村在電子信息領(lǐng)域形成了一個(gè)開放共享的良性循環(huán)創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
23%來自大中型企業(yè)骨干
事實(shí)上，人們追逐創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，并將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)，似乎在中關(guān)村已成為很平常的事。根據(jù)報(bào)告， 中關(guān)村創(chuàng)業(yè)者呈現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)背景多元化的特征。調(diào)研結(jié)果顯示，在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)者中有23%來自有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大中型企業(yè)骨干人員，有海外留學(xué)和工作經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者占25%，連續(xù)創(chuàng)業(yè)者占13%。
一批批優(yōu)秀人才從“職業(yè)經(jīng)理人”向“創(chuàng)業(yè)者”轉(zhuǎn)變，形成了“創(chuàng)業(yè)者—企業(yè)家—天使投資人/新創(chuàng)業(yè)者”的良性循環(huán)。
目前在張朝陽、李彥宏、雷軍、李開復(fù)等企業(yè)家和天使投資人帶動(dòng)下，多位曾任職谷歌、微軟、搜狐、百度等知名公司的職業(yè)經(jīng)理人和青年技術(shù)人才，紛紛借助新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)參與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為中關(guān)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展注入了更豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，傳承了中關(guān)村企業(yè)家精神，提升了中關(guān)村整體創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。
