河北唐山檢驗(yàn)檢疫局陶瓷實(shí)驗(yàn)室謀發(fā)展、思變革的工作動(dòng)力不減，三措并舉力爭(zhēng)實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)更上一層樓。實(shí)驗(yàn)室按照并線擴(kuò)面、變縱為橫的原理，將目前直線檢測(cè)作業(yè)模式中的同類關(guān)聯(lián)項(xiàng)目合并，科學(xué)整合現(xiàn)有九大類103個(gè)項(xiàng)目的檢測(cè)能力，試行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工制管理模式，以“轉(zhuǎn)換機(jī)制、規(guī)范管理、提高效率”為重點(diǎn)，逐步實(shí)現(xiàn)各檢測(cè)領(lǐng)域的技術(shù)能力、業(yè)務(wù)受理、質(zhì)量監(jiān)控等要素的有序銜接，力求達(dá)到檢測(cè)效率、不合格品檢出率和內(nèi)部管理水平的同步提高。

    陶瓷實(shí)驗(yàn)室在遵守國(guó)家人事制度有關(guān)規(guī)定的前提下，對(duì)檢測(cè)一線急需的專業(yè)人才實(shí)行聘任制度和崗位管理制度。圍繞檢測(cè)項(xiàng)目分工，充分發(fā)揮聘用人員的專業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，完善崗位責(zé)任管理，堅(jiān)持“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的分配原則，推行績(jī)效考核制度，打破平均主義的分配方式，增強(qiáng)聘用人員工作的積極性和主動(dòng)性。

    陶瓷實(shí)驗(yàn)室為全面保障出口陶瓷搭配產(chǎn)品的質(zhì)量安全，彌補(bǔ)自身對(duì)鹽胡塞、密封圈等塑料、橡膠類產(chǎn)品檢測(cè)能力的不足，借力綜合實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)實(shí)力，達(dá)到優(yōu)化檢測(cè)資源整合、降低企業(yè)檢測(cè)成本之目的。

    （李文杰 潘 靜） 《中國(guó)國(guó)門(mén)時(shí)報(bào)》